FI R M A B O U T I Q U E D E
H E A D H U N T I N G
ENTENDEMOS EL TALENTO.
LEEMOS EL MERCADO.
Encontramos el talento que tu empresa necesita, con una lectura real del mercado en el que estás contratando: cuánto paga, dónde está y qué haría moverse a la persona correcta.
47+
años de experiencia combinada de nuestros equipo.
45
empresas que han confiado en nosotros.
82%
de las búsquedas concluidas terminaron en contratación.
67%
de nuestras colocaciones vienen de empresas que volvieron por otra posición.
H A N C O N F I A D O E N
N O S O T R O S
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
E L C O N T E X T O
LAS POSICIONES QUE DEFINEN UNA EMPRESA NO SE LLENAN CON UN ANUNCIO
El candidato que necesitas no está buscando trabajo. Está ocupado haciendo bien su trabajo en otra empresa. Llegar a él exige saber dónde está, cuánto gana y qué lo haría moverse.
EL AND ES EL MÉTODO
L E E M O S E L M E R C A D O
Cada entrevista nos da información del mercado. Mientras avanzamos en tu búsqueda, te compartimos lo que vamos encontrando:
CUÁNTO SE ESTÁ PAGANDO
Las expectativas reales de los candidatos que entrevistamos para tu posición
DÓNDE ESTÁ EL TALENTO
En qué empresas e industrias están los perfiles que buscas.
QUÉ LOS HARÍA MOVERSE
Compensación, proyecto, cultura y liderazgo: lo que pesa en cada decisión.
QUÉ TAN COMPETITIVA ES TU OFERTA
Cómo se compara tu propuesta con lo que el mercado está ofreciendo.
P O S I C I O N E S Q U E
T R A B A J A M O S
ALGUNAS POSICIONES.
QUE NOS HAN CONFIADO.
44%
de nuestra búsqueda son de gerencia, dirección y C-Level
ALTA DIRECCIÓN
- Vicepresidencias
- Gerente General
- Country Manager
- CFO
- COO
- CHRO
GERENCIA
- Gerente de Tesorería
- Gerente de Riesgos
- Transformación Digital
- Supply Chain
- Group Marketing Manager
- Gerente de Planta
PERFILES ESPECIALIZADOS
- Product Owner
- UX/UI Research
- Oficial de Cumplimiento
- Controller de Planta
- Prevención de Fraude
- E-commerce Growth
E X P E R I E N C I A
M U L T I S E C T O R I A L
NOS ESPECIALIZAMOS EN
ENTENDER TU NEGOCIO
Hemos trabajado en industrias muy distintas, y eso juega a tu favor:el mejor candidato muchas veces viene de otro sector.el mejor candidato muchas veces viene de otro sector.
Primero entendemos qué necesita tu negocio. Después buscamos de forma directa, dentro de una red construida durante más de 15 años en headhunting.
RETAIL
CONSUMO MASIVO
PYMES
AGRO
SEGUROS
FINTECH
SEGUROS
BANCA
LOGÍSTICA
FARMACÉUTICA
STARTUPS
C Ó M O T R A B A J A M O S
CUATRO ETAPAS.
CALIDAD, NO CANTIDAD
01
LEER
Brief, cultura y marca empleadora: entendemos qué necesita la posición y tu equipo..
02
MAPEAR
Mapeo del mercado específico para la posición y búsqueda directa dentro de nuestra red.
03
VALIDAR
Entrevistamos a cada candidato mapeado para validar su perfil y su estilo frente a la posición. Presentamos pocos candidatos, bien elegidos
04
CERRAR
Negociación de la oferta, acompañamiento al ingreso y garantía de 90 días.
TALENT ADVISING
NO LLENAMOS VACANTES.
POTENCIAMOS CULTURAS.
T A L E N T A D V I S I N G
ATRAER, EVALUAR Y
DESAROLLAR TALENTO CLAVE
ATRAER
HEADHUNTING
Identificamos y atraemos talento para posiciones gerenciales, directivas y de alta especialización.
EVALUAR
EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA
Medimos comportamiento, integridad, fortalezas y potencial de liderazgo con la herramienta adecuada para cada decisión.
DESAROLLAR
PLANES DE DESARROLLO
Diagnóstico de brechas, planes individuales, talleres de liderazgo y mentoring para el talento que ya forma parte de tu equipo.
E Q U I P O
EL EQUIPO DESTRÁS
DE CADA BÚSQUEDA
ANDREA GARCÍA
CEO - SOCIA FUNDADORA
Más de 15 años en headhunting, 13 de ellos en la dirección de una firma regional. Fundó AndTalent desde cero y en dos años construyó una cartera de 45 empresas, gracias a su conocimiento del mercado y su cercanía en cada proceso.
CARO ABBUD
CMO - SOCIA FUNDADORA
Más de 21 años en investigación de mercados y comportamiento del consumidor. Su experiencia nos permite leer el mercado de talento: qué motiva a las personas, cómo ven a tu empresa y qué las haría moverse.
MARIANDRÉ CASASOLA
COO
Más de 11 años en headhunting en Centroamérica y Canadá. Lideró la contratación de más de 25 posiciones críticas para una de las embotelladoras más grandes del mundo. Especialista en perfiles de alta demanda: UX/UI, Product Owner y Project Manager.
A N D T A L E N T
I N S I G H T S
DECIR COSAS INCÓMODAS
CON ELEGANCIA
Nuestra lectura del mercado laboral, el talento y el negocio, cada semana,
Verdades Incómodas en LinkedIn y Instagram.
C A N D I D A T O S
¿Quieres conocer las oportunidades que tenemos?
Revisa las posiciones activas y postúlate, o regístrate para que te tengamos en cuenta en las próximas búsquedas.
A N D T A L E N T
E M P R E S A S
¿Que posiciones no pueden quedarse vacías este año?
Conversemos 30 minutos sobre esa posición y el mercado en el que vas a contratar.
Verdades Incómodas en LinkedIn y Instagram.
EL TALENTO HABLA
Más que procesos, experiencias que transforman carreras
CONTACTO
andre@andtalentgroup.com
www.linkedin.com/in/andrea-garcia-andtalent
ENTENDEMOS EL TALENTO. LEEMOS EL MERCADO