Jefe de categoria (Alimentos)
--AndTalentGroup--
Liderar la estrategia y gestión integral del portafolio de productos y categorías, asegurando su correcta ejecución comercial y de marca, así como el desarrollo de innovación, campañas y estrategias promocionales, con el objetivo de impulsar el crecimiento rentable, la participación de mercado, el retorno de inversión y el desempeño de las marcas.
Requisitos
- Licenciatura universitaria en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.
- Deseable posgrado en Marketing, Analítica, Negocios o Revenue Growth Management (RGM)
- 2 a 5 años de experiencia en consumo masivo.
- Conocimientos técnicos
- Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
- Manejo de P&L de marca, pricing y promociones.
- Conocimientos de Trade Marketing y punto de venta.
- Conocimientos básicos de performance digital.
- Nociones de investigación de mercados.
- Gestión de proyectos.
- Storytelling.
- Negociación.
- Liderazgo.
- Inglés intermedio
Funciones
- Gestionar el portafolio de productos, definiendo el rol de cada SKU, mix y configuración de packs, a partir del análisis de rotación, disponibilidad y margen bruto.
- Elaborar briefs de comunicación y coordinar la producción de materiales con Diseño, asegurando la alineación con los lineamientos de marca.
- Planificar y ejecutar campañas de comunicación 360°, con enfoque en punto de venta y canales digitales, alineadas con la estrategia de marca.
- Asegurar propuestas de valor claras para el cliente que faciliten negociaciones exitosas, lanzamientos oportunos y mayor visibilidad en anaquel.
- Definir y gestionar estrategias promocionales por canal y cliente clave, aprovechando estacionalidades para maximizar el margen y el retorno de inversión.
- Liderar procesos de innovación y desarrollo de nuevos productos, sustentados en insights de consumidor y mercado.
- Identificar oportunidades para desarrollar nuevos tamaños y presentaciones de productos, de acuerdo con las necesidades de los diferentes canales.
- Definir y gestionar la estrategia de contenido digital orgánico y pautado, asegurando coherencia en los mensajes de marca y cumplimiento de los indicadores establecidos
Lo que ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Beneficios
Puesto indefinido
Paquete salarial atractivo.