Gerencia de Transformación Digital
--AndTalentGroup--
Dirigir los proyectos de Innovación y Transformación Digital tomando en cuenta las tendencias y mejores prácticas de mercado, con la finalidad de cumplir con la estrategia digital del banco, optimizando procesos internos, mejorando la experiencia del cliente y asegurando la eficiencia operativa. Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, como inteligencia artificial, automatización y análisis de datos, para desarrollar productos y servicios digitales innovadores que respondan a las demandas del mercado y promuevan la competitividad de la institución.
Responsabilidades
- Definir las iniciativas de Innovación
- Dirigir y coordinar la ruta de transformación digital e innovación
- Liderar el desarrollo de la estrategia y foco de innovación basada en investigación.
- Liderar procesos de cambio
- Manejo de equipos
Debe tener
- Licenciatura Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o carrera afín
- Maestría en Gestión de proyectos o MBA
- Inglés
- Experiencia previa de minimo 6 años en puestos Gerencial liderando Innovación.
- Conocimiento y certificaciones en metodologías agíles
Tomar en cuenta
- Trabajo presencial
- Se requiere alto nivel de liderazgo y manejo de equipos
- Experiencia en Transformación Digital
- Fuertes habilidades analiticas
Adicional
- Gestionar y liderar procesos de cambio en estrecha colaboración con las distintas áreas para asegurar la implementación de proyectos y que esto tengan los resultados esperados.
- Implementar y liderar planes que habiliten un cambio cultural con base a la ruta definida dentro de los proyectos propuestos, para asegurar que se cuenten con las condiciones para aplicar la innovación y transformación digital.
- Dirigir y coordinar el establecimiento de la agenda de transformación digital e innovación, para asegurar el cumplimiento y logro de los objetivos planteados a través de su correcta ejecución.
- Definir y dar seguimiento a estándares y mediciones aplicables a las iniciativas de Transformación Digital e Innovación, para garantizar la medición del impacto de las diversas iniciativas de acuerdo a los propósitos establecidos.
- Presentar resultados de los acuerdos.
- Liderar el desarrollo de estrategia y focos de innovación basados en investigación e identificación de mejores prácticas y tendencias, con el fin de apoyar el cierre de brechas en capacidades diferenciadoras y eliminen barreras para el logro de los objetivos.
- Identificar las brechas con el fin de diseñar una estrategia que sea adoc al banco
- Dar soporte a la alineación y soluciones innovadoras.
Lo que ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Beneficios
Puesto indefinido
Paquete salarial atractivo acorde al mercado y al sector